தீர்வு

புதிய நிறுவனங்களுக்கான HR மென்பொருள்.

பின்னர் ஒரு ஸ்பிரெட்ஷீட் அமைப்பை மறுசீரமைப்பதை விட, தொடக்கத்திலிருந்தே அதற்காக உருவாக்கப்பட்ட மென்பொருளுடன் HR செயல்முறைகளை புதிதாக அமைப்பது எளிது.

புதிய நிறுவனங்கள் பொதுவாக எதிர்கொள்வது என்ன

கட்டியெழுப்ப ஏற்கனவே உள்ள HR செயல்முறை இல்லை — எல்லாமே பூஜ்ஜியத்திலிருந்து தொடங்குகிறது

பணியாளர் பதிவுகள், வருகை மற்றும் விடுப்பை ஆரம்பத்திலேயே ஒழுங்கமைப்பது பின்னர் ஏற்படும் கடினமான இடம்பெயர்வைத் தவிர்க்கிறது

ஒரு புதிய நிறுவனம் எண்டர்பிரைஸ்-அளவிலான செலவின்றி ஆரம்ப பணியாளர்களிடம் நம்பகமானதாகத் தோன்ற வேண்டும்

ossoHR எப்படி உதவுகிறது

பணியாளர் #1 முதலே உங்கள் HR செயல்முறைகளை சரியாகக் கட்டியெழுப்புங்கள்.

தொடங்கத் தயாரா?

பணியாளர் #1 முதலே உங்கள் HR செயல்முறைகளை சரியாகக் கட்டியெழுப்புங்கள்.